Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l'ingénierie co-créative de demain ! Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous? Société d'ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau/Environnement, de l'Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d'études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français. En quelques chiffres. 440 collaborateurs 19 implantations 9 Directions Régionales 4 Départements spécialisés Que recherchons nous ? Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière en collaboration avec l'équipe, vous interviendrez en tant que Comptable F/H au sein du siège à Marseille. Vos missions principales: Comptabilité Fournisseurs: - Création des fichiers fournisseurs - Demander la validation des factures fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs (comptabilité générale et analytique) - Règlement des factures fournisseurs - Pointage et lettrage des comptes fournisseurs - Suivi mensuel des CCA, FNP, AAR - Classement et archivage des factures fournisseurs - Préparation des déclarations TVA déductible Comptabilité Clients: - Identification journalière des règlements clients - Saisie des règlements & lettrage dans les outils comptable et de gestion - Préparation de la déclaration de la TVA collectée. Trésorerie: - Rapprochement bancaire - Alimenter le tableau de trésorerie journalièrement Notre de frais Divers: - Avances sur note de frais - Payer les contraventions Post Stationnement - Suivi des relevés cartes bleues - Occasionnellement, contester les contraventions - Saisie des opérations diverses (débit/crédit) Arrêt de comptes: - Participe à l'élaboration de la clôture des comptes (CCA, FNP, AAR) - Préparer les documents pour les CAC Le profil que nous recherchons ? De formation BAC+ 2/3 type BTS Comptabilité et gestion, vous disposez d'une expérience d'au-moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez des outils : SAGE100, SharePoint et Pythagore. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'analyse, d'organisation et avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu(e )s pour votre rigueur et fiabilité. Comment s'organise notre processus de recrutement ? 15 Jours, c'est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement. Les étapes sont définies de la manière suivante : Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L'occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l'opportunité. Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes ! Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d'avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions. Notre offre: Salaire + Prime de vacances Participation / Intéressement 10 jours de RTT Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l'entreprise) Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an Accord télétravail Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.