Offre n° 183TQZJ
MONITEUR EDUCATEUR H/F (REF 152)

Actualisé le 06 novembre 2024

Vos Missions : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés : être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, comportement.) - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en fonction des capacités et des besoins des personnes - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Connaissances : handicap et vieillissement, TSA/TND - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération en fonction de l'expérience à partir de 1807€ bruts / mois - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : CONVENTION COLLECTIVE 66

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - ACCOMPAGNEMENT PERSONNES HANDICAPEESCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents économie sociale - BTS économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - MONTIEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable

Compétences

CAPACITE INITIATIVE / QUALITE RELATIONNELLECette compétence est indispensable
COMPETENCES RELATIONS HUMAINES / CONSEILCette compétence est indispensable
CONNAISSANCES DES TNS / RECOMMANDATIONS HASCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Actions socioéducatives collectives
Conseiller, accompagner une personne
Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Stratégies de communication externe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
S'adapter aux changements
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Entreprise

ADAPEI / MAS LES CIMES A LOURDES

20 à 49 salariés

L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 152 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 152 : entreprise.lourdes@francetravail.net