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- Détail de l'offre 183TQZS
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Accompagnant Educatif et Social (AES ou AMP) (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 183TQZS
Accompagnant Educatif et Social (AES ou AMP) (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le dispositif de la ROGERIE (Foyer de Vie & Maison d'Accueil Spécialisée) à La Jumellière / Chemillé en Anjou un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F ou un Aide-Soignant H/F à temps plein dans le cadre d'un CDD d'une durée initiale de 6 mois. Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner le résident dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas... - Proposer et animer des activités, - Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement, - Participer et encadrer des transferts, - Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui. Les compétences humaines : - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit d'initiative Les compétences techniques : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique - Permis de conduire exigé La qualification : - Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé La rémunération et les petits + : - Grille AMP de la CCN66 - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants (hors options et conjoint) - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.25 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - DE AMP / AES Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - DE AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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