Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) 94 - GENTILLY
Offre n° 183TTDV
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
94 - GENTILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2024
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L'EAJE "Nid d'éveil", situé à Gentilly (94), recherche un(e) EJE pour compléter son équipe pluridisciplinaire (Diplôme EJE obligatoire). Nous sommes un établissement privé, de 68 berceaux, avec un fonctionnement familial, une vraie autonomie accordée aux équipes dans leur travail et un réel soutien aux projets et aux idées de chacun. Notre structure possède : 1 pôle bébés (2mois1/2 à 14mois) composé de 2 sections et 1 pôle moyens/grands (14mois à 3ans 1/2) composé aussi de 2 sections avec un accueil en âges mélangés. Notre projet pédagogique s'ancre autour de 3 axes essentiels : la communication bienveillante, la libre motricité ainsi que l'itinérance ludique. Nous accueillons également des enfants en situation de handicap dans un vrai projet d'inclusion selon leurs besoins. Nous recherchons un professionnel EJE diplômé pour prendre, cette année, la responsabilité pédagogique de notre Pôle Bébé (création et mise en place de projets pédagogiques, choix des matériels et aménagements, animation et gestion des équipes, accompagnement des familles). Nous recherchons une personne motivée, dynamique, joyeuse, ayant des capacités d'adaptation (accompagnement de l'enfant selon ses besoins), un sens aigu de l'observation et une vraie envie de travailler en équipe (enrichissement et partage mutuel) et en pluridisciplinarité puisque notre équipe compte une psychomotricienne, une psychologue, une puéricultrice, d'autres EJE et des auxiliaires de puériculture et aide-auxiliaires de talent. C'est une équipe stable depuis de nombreuses années, dynamique, motivée, où chaque membre participe à travers ses observations et envies de projets, avec encore et toujours l'enfant et son besoin au centre ! Salaire : à partir de 2570€/mois selon expérience (contrat CDI) A partir du 18/11/24 De nombreux avantages sont proposés liés à l'accord d'entreprise: - participation au titre de transport - mutuelle d'entreprise performante (Generali) - 2 ponts offerts dans l'année - congés d'ancienneté de 2 à 5 jours dès 2 ans d'ancienneté - bonification des congés pour événements familiaux et déménagement - salle de pause et de repos - primes exceptionnelles et politique salariale incitative - pas de fermeture sur le mois d'août donc pas d'obligation de congés sur ce mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 570,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2570.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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