: L'équipe spécialisée de soins infirmiers précarité (ESSIP) est un dispositifs médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou à des personnes très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller vers » : l'ESSIP visent à répondre aux problématiques des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (ex : centre d'hébergement d'urgence, centre d'hébergement et de réinsertion sociale) ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles.) Mission : - Assurer des soins d'hygiène et de confort (hygiène corporelle, transferts.), - Participer au bien-être physique, psychologique et favoriser l'autonomie des personnes, - Participer à l'élaboration du projet de soins des personnes, - Assurer une fonction d'éducation à la santé en concertation avec l'infirmière coordinatrice - Accompagner les personnes ayant une autonomie relative dans l'entretien de leur linge - Observer et recueillir des informations relatives à l'évolution de l'état de santé de la personne, à ses habitudes de vie, à ses besoins. - Transmettre les observations par écrit sur le logiciel MANO et par oral pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement de la personne - Participer aux différentes réunions liées à la fonction - Participer à des temps de travail en lien avec l'évolution du service (démarche qualité, .) Ce poste requiert les compétences suivantes : - Maitrise technique des soins d'hygiène et de confort, - Capacités d'adaptation (contextes d'interventions, public) - Capacité à travailler dans « l'aller vers » - Aptitude à établir une relation de confiance, de qualité et respectueuses du résident, - Etre en capacité d'adopter une distance professionnelle dans une démarche de bientraitance, de respect et de discrétion - Capacité à évaluer l'autonomie de la personne dans ses aptitudes à prendre en charge les actes de sa vie quotidienne, - Capacité à mener une intervention adaptée à l'autonomie de la personne visant le développement ou le maintien de celle-ci, - Capacité à aborder la personne dans sa globalité en lui reconnaissant une vie intime, - Capacité à effectuer des transmissions sur un logiciel médico-social, - Capacité de réactions adaptées lors de situations à risque ou dangereuses, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, - Aptitude organisationnelle.