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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 50 - ST SAUVEUR VILLAGES
Offre n° 183TVWN
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
50 - ST SAUVEUR VILLAGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
Vous réaliserez les premiers 6 mois à Saint Aubin du Perron ( Saint sauveur Lendelin), puis ensuite vous travaillerez à St Lô. Profil du poste Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'État, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leurs démarches au quotidien et dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé en co-référence avec l'éducateur spécialisé. - Les missions Sous l'autorité hiérarchique du directeur de dispositif et la coordination de l'éducateur spécialisé vous devez : Accueillir, protéger et mettre en place un accompagnement adapté aux besoins et attentes du jeune. Favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, culturelle et sociale du jeune Assurer une relation éducative pluridisciplinaire Mettre en place un réseau de partenaires locaux Proposer des activités éducatives - Compétences et Critères requis Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l'enfance) Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (code de procédure pénale) Capacité d'écoute, de cadre mais aussi de souplesse Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation - gestion du conflit
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 2037.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent action sociale - Moniteur éducateur, AES,
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
ASSOC DEPART PUPILLES ECOLE PUBLIQUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie Noelle Deslandes
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