Offre n° 183VQHW
Technicien paie (H/F)
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Industriel, un Technicien Paie (H/F) suite à une création de poste Gestion d'un portefeuille de 375 paies mensuelles par Gestionnaire de paie -Gestion des éléments variables de paie : -Recueillir et vérifier les informations relatives aux éléments variables (heures supplémentaires, primes, indemnités, congés, absences, arrêts maladie, etc.). -Veiller à la conformité des données avec la législation en vigueur et les accords internes. -Transmission des informations au prestataire de paie : -Transmettre les éléments variables collectés au prestataire de paie externe, dans le respect des délais. -Fournir des explications ou précisions supplémentaires afin d'assurer la bonne compréhension des informations. -Contrôle des bulletins de paie : -Examiner les bulletins de paie générés par le prestataire, en s'assurant de l'exactitude des éléments variables. -Vérifier la cohérence avec les données transmises et corriger toute éventuelle anomalie en collaboration avec le prestataire. -Gestion des ajustements et anomalies : -Détecter et corriger les erreurs éventuelles liées aux éléments variables sur les bulletins de paie. -Coordonner avec le prestataire pour effectuer les ajustements nécessaires, avant ou après la clôture de la paie. -Communication et support : -Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie, notamment sur les éléments variables. -Clarifier les calculs et résoudre les écarts éventuels sur les bulletins de paie. -Travailler en étroite collaboration avec les services RH pour assurer la cohérence des données entre les systèmes internes. -Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction paie (et non sur un poste généraliste) -Maîtrise parfaite des aspects techniques de la paie et des réglementations associées. -Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. -Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs, internes comme externes. -Solides compétences en communication -Connaissance des logiciels de paie, en particulier Silae et SAP. -La maitrise de l'anglais serait souhaitable Possibilité de Télétravail (3 mois d'ancienneté) de 3 jours /semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Hélène Lavocat
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