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Travailleur social - Référent Santé (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 183VTGL
Travailleur social - Référent Santé (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
ALTHEA propose un accueil, une écoute et un accompagnement social grâce à ses services : Oasis 38 : CHRS insertion / IML L'Appart : Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution / travailleuse du sexe. L'Appart remplit, depuis 1967 en Isère, des missions d'accompagnement, de prévention et de sensibilisation. Le service est composé de 5 travailleurs sociaux, d'une maîtresse de maison et d'une juriste (convention avec l'Adate). Ces missions sont : - L'accueil et l'accompagnement social sur un principe de libre adhésion, de non-jugement, et de confidentialité ; - Une démarche de prévention avec l'Aller vers : maraudes physiques et numériques ; - Des actions collectives, de prévention et de réduction des risques ; - Des actions de sensibilisation et de formation. Lieu de travail : 8 Rue du Vieux Temple, 38000 Grenoble Conditions de travail : - Quotité de temps de travail : 100% - Rémunération au regard de la Convention Collective Nationale 51 - CDD d'un an, avec perspectives de CDI - Horaires en semaine du lundi au vendredi + Maraude de nuit mensuelle - Diplôme requis : Niveau 4 - DEME à Niveau 6 - DEES ou DEASS ou DEI ou DU Santé Précarité ou DU Addictologie ou équivalence - Expérience professionnelle : 1 an minimum Missions et Activités principales : Agissant sous l'autorité de la Direction, il ou elle inscrit son action dans le respect des indications et consignes transmises par celle-ci conformément aux procédures internes définies au sein de l'Association. Il ou elle met en ?uvre le bon fonctionnement associatif et les missions du service, dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et en veillant à l'application des lois et décrets relatifs à la gestion des établissements et services médico-sociaux. Dans le cadre d'un travail engagé sur la Santé au niveau associatif, la.le travailleur.euse social.e recruté.e, aura pour priorité de travailler sur ce sujet, et de mener son travail en lien avec les équipes, ainsi que les partenaires concernés. L'enjeu sera de conduire des actions sur le versant de l'information, de la prévention, de la Réduction des Risques et sur le plan de la santé sexuelle. - Accueillir et proposer un accompagnement social aux personnes accueillies selon leurs besoins et demandes et en favorisant leur accès aux droits et aux soins ; - Promouvoir les actions liées à la Santé au niveau du service L'Appart et au niveau associatif ; - Favoriser l'expression, la mobilisation et la participation des personnes en animant des temps collectifs ; - Mobiliser les acteurs sanitaires du territoire pour construire des actions autour de la Santé et de la Réduction des Risques ; - Participer aux différents temps de réunions institutionnelles et partenariales ; - Participer aux actions d'aller vers (maraudes de rue et numériques) et développer le projet Camion mobile Santé en lien avec les structures porteuses (Point d'Eau, La Pass du CHU, Prométhée, Tempo et le CCAS de Grenoble) ; - Animer des temps de sensibilisation et des actions de prévention. Connaissances et compétences attendues : - Avoir des qualités d'écoute et relationnelles ; - Avoir le sens de l'empathie et des capacités d'adaptation ; - Respecter la confidentialité des données personnelles ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Avoir une capacité de travail en autonomie et en équipe ; - Avoir une démarche « d'Aller Vers » ; - Avoir une aisance rédactionnelle et des facilités d'expression orale ; - Connaître les articulations entre le secteur Social et celui de la Santé. Des compétences en addictologie sont un atout ; - Connaître et mobiliser les acteurs sanitaires du territoire ; - Animer le Réseau et le Partenariat Santé ; - Avoir un intérêt pour les questions liées au contexte et enjeux de la Prostitution / Travail du sexe ; - Avoir un intérêt pour la démarche de prévention et de réduction des risques
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- Selon la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent travail social - Travail social et Santé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents prévention éducation santé
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Prévenir les risques psychosociaux
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ALTHEA
10 à 19 salariés
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