Dans le cadre de l'absence temporaire de la directrice et de la directrice adjointe de la crèche Les Bambins du Chéran, nous recherchons un directeur(trice) ou un éducateur(trice) de jeunes enfants à temps complet ou à temps partiel, qui pourra assurer temporairement le poste de direction. Le poste est à pourvoir dès que possible. LA CRECHE DES BAMBINS DU CHERAN est un établissement de 36 berceaux représentant environ une cinquantaine de familles, 3 groupes d'enfants, 11 professionnelles de la petite enfance dont actuellement 7 auxiliaires de puériculture et 4 assistantes éducatives petite enfance, 2 agents d'entretien et de restauration, une directrice, une directrice adjointe et une secrétaire à 50% dédiée à la petite enfance, et 50% au relais social territorial. Le Pôle Petite Enfance élargi comprend également une responsable du Relais Petite Enfance. Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé(e) de la gestion administrative, logistique, financière et humaine de la structure dont vous êtes responsable. Vous êtes garant du bien-être et de l'épanouissement des enfants ainsi que de leur santé et sécurité. Missions: - Assurer la direction de l'établissement - Assurer le suivi de la gestion administrative et financière de la structure - Être garant de la bonne application du cadre règlementaire - Assurer le management de l'équipe au quotidien - Organiser et animer les réunions d'équipe - Veiller au bien-être de l'équipe - Développer une culture de la bientraitance auprès des enfants, des familles et des professionnel(le)s - Être garant du bien-être et de la sécurité des enfants accueillis - Assurer le lien avec les familles - Veiller au bon fonctionnement de la structure, en lien avec les services techniques - Remplacer les professionnel(le)s en cas d'absences Profil: Vous possédez des connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement : principaux courants pédagogiques, développement psychomoteur et affectif de cette tranche d'âge et besoins y afférents ; Vous maîtrisez les techniques managériales et d'animation Vous connaissez le cadre règlementaire de la petite enfance et de la Fonction Publique Territoriale Vous faites preuve d'un sens affirmé du service public Rémunération : statutaire selon grille indiciaire + RIFSEEP La durée et les renouvellements de contrats seront conditionnées aux arrêts maladie des professionnelles absentes.