Vous intervenez dans la filiale DRA (Désamiantage Rhône-Alpes) du groupe MARTEL. Agence de 40 salariés (350 personnes dans le groupe). MARTEL Groupe est un acteur incontournable des métiers des Travaux Publics et se compose de 13 sociétés couvrant les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Adresse du poste : Saint-Laurent-De-Mure (69740). Missions : - Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de Chantier Amiante et vous assurerez le respect du plan de retrait, participerez à l'installation et au repli du chantier. - Vous devrez réaliser divers travaux de désamiantage, déplombage ou de décontamination en équipe. Prérequis : - Vous êtes rigoureux, ponctuel, sérieux et aimez le travail en équipe. - Vous êtes travailleur et motivé. La formation Amiante est obligatoire pour ce poste, la société la prend en charge si vous ne l'avez pas. - Débutant accepté. - Profil varié puisque formation à la clé. - CACES nacelle et chariot télescopique ; habilitation électrique, travaux en hauteur, échafaudage, SST, . sont un + mais pas un frein. Rémunération et avantages : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : à partir de 12,50€ par heure et plus selon expériences (rémunération nette entre 1890 € et 3333 € euros suivant déplacement (hors prime de production). - Prime semestrielle été et hiver (équivaut à un 13ème mois). - Prime de chantier (dynamisme / qualité) mensuelle allant jusqu'à 500€. - Prime de port de masque quotidienne équivalente au taux horaire. - Nombre d'heures de travail par semaine : 39h. - Le candidat peut faire du déplacement régional en auvergne Rhône Alpes : 96,50 € supplémentaires par jour. - Véhicule VL de société mise à disposition pour aller sur le chantier. - Titre-restaurant 11€ prise en charge intégralement par la Société. - Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées. - Prise en charge par la société de la formation qualifiante « opérateur de chantier amiante » d'une semaine. - Avantages liés au CE de l'entreprise MARTEL groupe. - Opportunités d'évolutions rapides (ex : chef de chantier amiante). - Nombreuses formations payées par l'entreprise au cours des missions (recyclage amiante ; CACES ; SST ; travaux en hauteur, habilitations électriques, .). Cinq postes sont à pourvoir.