JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients reconnu pour son expertise dans les travaux de sciage, renforcement et démolition, un ou une chargé(e) RH et paie. Rattaché(e) au Directeur Général, vous rejoignez une équipe administrative et financière composée de trois personne : le Directeur général, une assistante administrative et vous-même. Temps partiel 28h/semaine. Date de début prévue : 06/01/2025. VOS MISSIONS : L'administration du personnel et de la paie - Gestion complète de l'ADP (contrats de travail, mutuelle, prévoyance, suivi des heures, arrêts maladies, AT...) - Production des paies et de la DSN La gestion des intérimaires - Relation avec les agences d'interim - Gestion des relevés d'heures et des contrats - Suivi de la facturation Le pilotage des processus RH - Mise en place ou évolution de process RH adaptés à la structure - Prise en charge du volet formation : gestion du plan de développement des compétences, optimisation financière, veille... - L'accompagnement des salariés Les sujets de droit social - Veille juridique et sociale - Organisation des élections du CSE, rédaction des accords d'entreprise, disciplinaire... - Elaboration des documents d'ordre disciplinaire Prévention et sécurité - Veille - Mise à jour du document unique en collaboration avec le chargé de prévention Dans le cadre d'un souhait de polyvalence, vous serez également le back-up du Directeur Général et de l'assistante administrative. - Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans les ressources humaines et notamment dans la gestion des paies. - Idéalement issu(e) du secteur du bâtiment, cette convention collective n'a plus de secret pour vous.