*** 3 postes à pourvoir *** Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (payant et gênant) ainsi que l'affichage et la validité des certificats d'assurance, ceci en étroite collaboration avec les agents de la filière police municipale - Constater les infractions au Code de la Santé Publique notamment en matière de propreté des voies publiques (dépôts sauvages, déjections canines). - Assure le lien avec la population et les acteurs de la ville. - Participe au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives. - Surveillance du marché hebdomadaire. - Surveillance des bâtiments communaux. - Suivi des stationnements abusifs. - Rédactions des comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance. Compétences requises - Réglementation sur le stationnement et son application. - Procédures et dispositifs de secours. - Respect du règlement intérieur. - Techniques de médiation et négociation. - Connaissances de base en informatique. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. Conditions d'exercice : - Temps de travail : 100% - Travail en bureau au poste de Police mais également sur le terrain - Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément et d'assermentation de formation initiale et continue. - Port de l'uniforme. Statut Agent de catégorie C de la filière technique - Grade d'adjoint technique Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération et Avantages : - Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience, - Chèques déjeuners - Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs) - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison) - Accompagnement à la recherche d'un logement