AGENT D'ENTRETIEN DE MAINTENANCE EN COLLECTIVITE (H/F) 73 - TREVIGNIN
Offre n° 183WTZZ
AGENT D'ENTRETIEN DE MAINTENANCE EN COLLECTIVITE (H/F)
73 - TREVIGNIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
Descriptif de l'emploi : Sous la directive du Maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Description du poste à pourvoir : Entretien général de la commune : - Entretien de voirie communale (grilles eaux pluviales), des chemins, des fossés... - Nettoyage emplacements poubelles - Déneigement espaces publics - Suivi des prestations externalisées, des chantiers - Entretien des espaces verts communaux (tonte, arrosage, taille, élagage, épareuse, etc...) - Entretien des espaces sportifs - Préparation, plantation et suivi des massifs et jardinières fleuris - Entretien du mobilier urbain (bancs, poubelles, poteaux....) Entretien matériel : véhicule et matériel technique : - Suivi des contrôles techniques - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin - Installation et préparation du chasse-neige et chaînage du tracteur Entretien, maintenance des bâtiments : école, mairie, cantine, salle des fêtes et salle Verlioz, appartements communaux, locaux techniques, salle presbytère et annexes : terrains communaux, cimetière, éclairage - Gestion des réparations - Gestion de l'installation des nouveaux équipements - Gestion des conformités sécurité - Gestion des dépannages électriques - Suivi des prestations externalisées, des chantiers - Gestion des réparations éclairage public et illuminations - Suivi des équipements de chauffage et relevé des consommations de combustibles Activités spécifiques : - Gestion de la mise à disposition du broyeur - Assurer une entraide avec les associations lors de manifestations organisées - Distribution de plis ou d'informations à la population - Remplacement si besoin pour palier un manque - Préparation et mise en place des panneaux d'affichage lors d'élections - Intervention sur la sonnerie des cloches de l'église lors de sépultures (y compris week-end). Informations complémentaires Conditions d'exercice : - Pics d'activités liés aux échéances et aux projets de la collectivité - Gestion des tâches en fonction des saisons - Amplitude d'horaires variable en fonction des obligations liées à la fonction (météo, animations, rentrée scolaire, Toussaint...) - Disponibilité par rapport aux élus - Permis B pour la conduite du véhicule - Permis poids lourds pour la conduite du tracteur. Date prévue du recrutement 01/01/2025
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1821.43 Euros à 2013.42 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Peindre des surfaces et supports visuelsCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
6 à 9 salariés
M. Nicolas CHAPUIS
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