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Chef d'équipe paysagiste (H/F) 13 - ST VICTORET
Offre n° 183WXBH
Chef d'équipe paysagiste (H/F)
13 - ST VICTORET - Localiser avec Mappy
Publié le 08 novembre 2024
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts. Nous cherchons un chef d'équipe paysagiste en création. Vos missions : - Conception et organisation des chantiers - Mise en place d'un système d'irrigation - Travaux d'aménagement (plantation et protection des végétaux, petite maçonnerie) - Travaux d'entretien (tonte, désherbage, binage, débroussaillage) - Principes d'aménagement extérieurs - Encadrement d'une équipe d'ouvriers et d'apprentis paysagistes. - Formes de finition. - Connaissance des plantes locations. - Réseaux principaux et secondaires Vous êtes polyvalent, motivé, sérieux, ponctuel. Vous possédez de très bonnes connaissances et de l'expérience en création. Vous avez conscience des règles de bonnes pratiques (sécuriser les ouvriers, les chantiers, et l'environnement) Vous avez un très bon relationnel client. Permis B indispensable, le Permis C serait un plus. Permis remorque, CACES.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2680.00 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
- Entretenir un élément de décoration
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
ACANTHE JARDINS
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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