Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : - Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyser les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités..) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Qualification et compétences attendues - Diplôme IDE ; - Rigueur, capacités organisationnelles, autonomie dans l'exécution de la mission ; - Sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.; - Capacité d'analyse et de synthèse. POUR POSTULER CV + LETTRE DE MOTIVATION en 1ère page de votre CV CCN51 : coefficient 477 Salaire brut : 2 184.65 € + primes prévues par la CCN51 (prime décentralisée 5%, indemnité Laforcade 238 € brut, prime ancienneté.)