MISSIONS ET ACTIVITES : - Assurer le développement des énergies renouvelables électriques matures : o Réaliser des études d'opportunité/faisabilité éolien et, le cas échéant, coordonner le développement de projets en lien étroit avec les communes concernées ; o Accompagner la filière hydroélectrique du Pays Basque notamment dans le cadre de dossiers de renouvellement des autorisations administratives ; o Réaliser des études d'opportunité/faisabilité de micro-turbinage sur les réseaux d'eau potable/usée en lien étroit avec la DGA Eau Littoral et Milieux Naturels ; o Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective sur l'ensemble des filières EnR électriques ; - Participer au développement de nouvelles filières d'énergies renouvelables aujourd'hui non mâtures (osmotique, pyrogazéification, .) et, en lien étroit avec la Direction Générale Adjointe Économie et la Région Nouvelle Aquitaine, au développement du projet de ferme pilote houlomotrice au large de la côte Basque ; - Étudier la transition énergétique des réseaux d'énergies, notamment l'intégration de la production d'énergies renouvelables au sein du réseau de distribution d'électricité ; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie en matière de production et de développement des installations d'énergies renouvelables ; - Participer à l'élaboration du schéma directeur de production et de distribution d'énergies ; - Participer à la préparation du budget relatif aux thématiques traitées ; - En lien étroit avec la chargée de communication du SG TEPE valoriser et communiquer sur les travaux réalisés ; - Contribuer aux autres actions du service production et distribution d'énergie dans une logique de transversalité. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES : - Formation : Ingénieur ou Master 2 avec une formation dominante énergétique (Génie Électrique, Génie Énergétique, Génie Mécanique, etc.) ; - Maîtrise du contenu et des enjeux des politiques de transition énergétique et de développement des EnR en particulier ; - Appréhension du domaine des collectivités locales et de leur cadre institutionnel, connaissance des enjeux énergétiques du territoire ; - Sens du service public ; - Savoir-faire : capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, capacité d'expression orale, prise de parole en public, maîtrise d'outils informatiques (Pack Office, QGis ou équivalent) ; - Savoir-être : dynamisme, rigueur et méthode, disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité, aisance relationnelle, capacité de dialogue, d'écoute, d'ouverture et de pédagogie (notamment vis-à-vis des élus), capacité d'autonomie et d'initiative ; - La maitrise de la langue basque est un plus mais n'est pas obligatoire.