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Agent des écoles maternelles St Memmie (H/F) 51 - ST MEMMIE
Offre n° 183XBRC
Agent des écoles maternelles St Memmie (H/F)
51 - ST MEMMIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
LA VILLE DE SAINT-MEMMIE RECRUTE UN(E) AGENT DES ECOLES MATERNELLES A TEMPS COMPLET A L'ECOLE MATERNELLE LE PETIT PRINCE CDD du 06 janvier au 04 avril 2025 inclus (contrat renouvelable) Vos missions : Sous la responsabilité de l'enseignant : - Assurer au personnel enseignant l'assistance pour l'accueil et l'hygiène des enfants, - Assurer au personnel enseignant l'assistance pour l'animation des activités éducatives et pour la surveillance des enfants pendant la récréation, - Assurer la préparation du "petit-déjeuner" en faisant participer les enfants, - Assurer alternativement, la surveillance de la sieste des enfants ou du décloisonnement, - Assurer le suivi du carnet de liaison des enfants, - Assister aux réunions du conseil d'école, - Participer à la communauté éducative. Sous la responsabilité du Maire : - Assurer en dehors des heures de classe et pendant les vacances scolaires, l'entretien des locaux, la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants, - Assurer l'accompagnement des enfants à la cantine scolaire 1 à 2 fois par semaine durant les périodes scolaires, - Assurer la surveillance des enfants à la garderie du soir 1 à 2 fois par semaine durant les périodes scolaires. Votre profil : - Etre Diplômé du CAP petite enfance et avoir une expérience en école maternelle. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. HORAIRES : Lundi 8h/12h et 13h30/17h30 (entretien des locaux), Mardi 8h/12 et 13h30/17h30, Mercredi 8h/11h45, Jeudi 8h/12h + cantine 13h30/17h30 Vendredi 8h12h et 13h30/16h30 (entretien de locaux) + SMA (service minimum d'accueil) 16h30/18h15
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1806.66 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 Mois - en école maternelleCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Animer des activités ludiques
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Créer une relation de confiance
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Mémoriser des informations
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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