Gestion de la Qualité (70 %) -Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations fournies par l'établissement, en accord avec le référentiel d'évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS). -Mise en œuvre et suivi du plan qualité : Élaborer, mettre en place et assurer le suivi du système de management de la qualité en cohérence avec les exigences de la HAS (DUERP). -Audit interne et auto-évaluation : Participer aux audits internes, évaluer les pratiques professionnelles et préparer l'établissement aux évaluations externes. -Accompagnement des équipes : Former et sensibiliser le personnel aux démarches qualité, à l'amélioration continue et à la gestion des risques. -Rapports qualité : Rédiger des rapports d'évaluation de la qualité, assurer la mise à jour des documents qualité, et transmettre les informations à la direction. Communication Interne et Externe (30 %) -Renforcer la communication avec les parties prenantes internes et externes, tout en favorisant l'ouverture à de nouveaux partenariats et marchés. -Organisation d'événements -Création de supports de communication -Participation au CODIR et toutes réunions institutionnelles pour la rédaction des CR