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Unis-Cité recrute un.e Responsable Développement & Partenariats (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 183XDSK
Unis-Cité recrute un.e Responsable Développement & Partenariats (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Le Service Civique est en train de se développer et nous recherchons aujourd'hui ceux qui vont nous aider à accompagner encore plus de jeunes, sur de nouveaux territoires, sur de nouvelles missions. Dans le cadre d'une évolution interne, Unis-Cité Auvergne-Rhône-Alpes recrute en CDI à temps complet un.e Responsable Développement & Partenariats (H/F) au sein de l'équipe de Direction Régionale basée à Lyon. VOS MISSIONS : 1) Prospection et développement de nouveaux partenariats privés et publics - Développement d'une stratégie de prospection de nouveaux mécènes et fondations - Veille des appels à projets et opportunités de financement - Rédaction de dossiers de financements, proposition de partenariats & budgétaires - Représentation de l'association dans les réseaux d'entreprises et la communauté mécénat - Suivi de la taxe d'apprentissage et d'éventuels autres canaux de collecte 2) Fidélisation et animation des partenariats existants - Gestion des renouvellements, négociation, suivi administratif et financier des conventions, production de bilans consolidés - Valorisation des partenariats : communication, visites terrain, mobilisation des salariés auprès des jeunes - Appui aux Responsables d'Antennes dans la mobilisation de partenaires privés, appui à la rédaction de dossiers et à la valorisation des partenariats locaux 3) Coordination de programmes et de partenariats opérationnels - Contribution à l'animation de plusieurs programmes régionaux en lien avec des partenariats stratégiques (création d'outils, évaluation et mesure d'impact, animation de comités de pilotage etc.) - Développement de partenariats opérationnels régionaux facilitant la mise en œuvre des projets au niveau local Ces missions ne sont pas limitatives. PROFIL : - Bac +3 à Bac +5 (ESS, Sciences Politiques, Marketing, Développement local, etc.) - Première expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la gestion de partenariats et de la levée de fonds - Connaissances du domaine du mécénat, des stratégies RSE, de l'engagement des entreprises etc. - Avoir une âme de « développeur.se » - Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, à créer du lien - Aisance rédactionnelle forte - Faire preuve de rigueur et d'exigence - Etat d'esprit d'équipe et positif - Etre doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités CONDITIONS : - Contrat : CDI - Rémunération : 2733 € bruts (statut cadre - 390 points - groupe G) + tickets restaurant - Poste basé à Lyon 3ème (prévoir des déplacements hebdomadaires dans la région et occasionnels à Paris) - Prise de poste : Janvier 2025 Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation + références) par courriel avant le 30 novembre 2024 à : ucrarecrute@uniscite.fr Référence : 2024/CP-01 en objet de mail (Entretiens prévus à Lyon début décembre)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H20 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2732.0 Euros à 2733.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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