Rejoignez notre équipe de Saint-Georges-des-Coteaux (17) et devenez Infirmier Respiratoire (H/F) pour nos patients sur le secteur de Royan (17). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de VNI (Ventilation Non Invasive) et PPC (Pression Positive Continue), mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Nos étapes de recrutement Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Les raisons de nous rejoindre Bienvenue chez SOS Oxygène Au service de ses patients, SOS Oxygène oeuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France. Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients. Informations utiles : - Formation en interne assurée - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire - Téléphone et ordinateur mis à disposition - Carte essence / badge télépéage mis à disposition - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance - Rémunération des astreintes - Panier repas