Poste Les missions du (de la) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif agit en concertation et en collaboration avec l'infirmier/e le responsable de structure au bénéfice des enfants, de la famille et des professionnels. - Travailler, présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures propices au bien-être, au développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service - Accompagner l'équipe la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille : signes d'appel de la maladie et conduite à tenir. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels : recommandations nutritionnelles, activité physique, sommeil, exposition aux écrans, santé environnementale en veillant à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Expérience professionnelle de 3 ans auprès des enfants comme infirmier.ère ou puériculteur.trice ou diplôme d'Etat en santé de l'enfant.