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Chargé d'exploitation Réseau Transport Scolaire (F/H) (H/F) 71 - Mâcon
Offre n° 183XJJR
Chargé d'exploitation Réseau Transport Scolaire (F/H) (H/F)
71 - Mâcon - Localiser avec Mappy
Publié le 08 novembre 2024
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités. Vous assurez l'adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport routier scolaire MOBIGO sur le territoire (71). Descriptif du poste : ADAPTATION, SUIVI ET GESTION DU RESEAU SUR LE TERRITOIRE : Piloter ou participer aux études nécessaires à l'adaptation du réseau MOBIGO scolaire Instruire les demandes de création et de déplacement des arrêts en liaison avec les différent.es acteur.rices concerné.es (maires, agences territoriales, transporteurs, établissements scolaires, bureaux d'études, mission d'ingénierie et d'assistance aux communes), en adéquation avec la réglementation régionale et les préconisations techniques Formuler des avis techniques sur les projets et travaux routiers et sur les études d'aménagement du territoire Opérer une veille sur la base de données des points d'arrêts des logiciels métier et en assurer la mise à jour REFERENT.E DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE DES SERVICES REALISES PAR LES ENTREPRISES DE TRANSPORT POUR LE RESEAU MOBIGO SUR LE TERRITOIRE : Améliorer la qualité et la sécurité du réseau à l'aide des outils informatique métiers (Pégase, billettique scolaire, cartographie) Proposer des pistes d'évolution et d'optimisation technique et financière des services du réseau Traiter et analyser les rapports de contrôle des circuits scolaires effectués par les prestataires REFERENT DES DIFFERENTS INTERLOCUTEURS Assurer le lien avec les communes, les communautés de communes, le Conseil Départemental, la Préfecture, les établissements scolaires et les autres réseaux Répondre aux sollicitations téléphoniques, aux courriels et courriers des élu.es, établissements scolaires, transporteurs, parents d'élèves REPONSE AUX RECLAMATIONS DES USAGER.ERE.S DE RESEAU SCOLAIRE MOBIGO MISSIONS ANNEXES : Participer aux astreintes d'information liées aux perturbations du réseau Apporter une aide temporaire sur d'autres missions au sein de l'unité territoriale Participer aux permanences téléphoniques Compétences professionnelles et techniques attendues : - Définition d'outils de suivi - Dispositifs d'intervention du service - Economie des transports - Organisation des transports routiers de voyageurs - Règles de fonctionnement du transport routier sur le plan des dessertes - Principes de construction et de planification horaires Aptitudes requises : - Capacité d'initiative, d'autonomie - Faculté d'analyse et de synthèse - Qualité d'expression écrite Informations complémentaires : - Le poste est localisé à Mâcon (71) - Disponibilité requise en période de rentrée scolaire - Participation aux astreintes d'information Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales... Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes. Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou lauréats de l'un des concours correspondants, ou par défaut par voie contractuelle
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Salaire selon grille statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir une ligne de transport routier de personnesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...Cette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler une opération de transport
- Organiser une opération logistique de transport
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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