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Travailleur social LEA (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 183YFCK
Travailleur social LEA (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
L'Association ATHENES - cherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son LIEU D'ECOUTE et D'ACCUEIL (LEA). MISSIONS : Accueil, orientation et accompagnement de personnes victimes de violences au sein d'un guichet unique. Coordination du Lieu d'Ecoute et d'Accueil, de la psychologue et des partenaires y intervenant. Vous êtes en lien permanent avec le réseau partenarial œuvrant dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes. Ce poste comprend, au sein du guichet unique, sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice adjointe et de la cheffe de service : - Le 1er accueil et l'écoute - L'orientation vers les dispositifs sociaux, sanitaires et juridiques adaptés selon la situation - Le diagnostic social - L'accompagnement individuel dans le parcours individuel de la personne ou de la famille - Le maintien et le développement du réseau de partenaires locaux - L'animation de réunions de coordination et la participation aux réunions de réseau - L'intervention sur des actions de préventions dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes - Le bilan écrit d'activité COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Maîtrise du schéma de la violence conjugale - Connaissances juridiques en matière de droit familial PROFIL RECHERCHE : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) CDD de remplacement, minimum 6 mois. REMUNERATION : selon Accords Collectifs CHRS - NEXEM
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Accords collectifs CHRS NEXEM
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent travail social - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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