Auxiliaire de puériculture diplomé(e) en crèche H/F (H/F) 94 - CACHAN
Offre n° 183YMHQ
Auxiliaire de puériculture diplomé(e) en crèche H/F (H/F)
94 - CACHAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Nous recrutons un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour un CDD d'une durée de 6 mois, avec une prise de poste en septembre 2024. La crèche JEU MAIS MERE VEILLE (JMMV) a une capacité d'accueil de 16 enfants de 2 mois 1/2 à l'âge de l'entrée à la maternelle. Vous évoluez au sein d'une crèche parentale, la présence des parents est quotidienne, ils sont garants du bon fonctionnement de la crèche et participe à la vie de la crèche. Bienveillance envers les familles, respect de l'enfant en tant qu'individu et accompagnement de son épanouissement sont les valeurs fondamentales de notre démarche. Vos missions : - L'auxiliaire de puériculture assure un accompagnement dans la mission éducative et/ou de soin du jeune enfant, en lien avec le projet d'établissement. - L'auxiliaire de puériculture participe à la création ou la mise à jour du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité. Les activités de l'auxiliaire de puériculture s'articulent autour de plusieurs missions : > Accueillir, soutenir et écouter les familles, dans le respect de celles-ci et dans le respect du projet pédagogique de la crèche, recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. Participer à l'intégration des nouvelles familles. Repérer les comportements anormaux (notamment cas de maltraitance) et les signaler au responsable technique. >Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Observer les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités (activités individuelles ou collectives) et l'accompagnement au jeu des enfants dont l'auxiliaire de puériculture a la responsabilité. >Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à son respect. Participer aux réunions d'équipes. Transmettre ses compétences spécifiques aux animateurs d'activité petite enfance, aux nouveaux salariés et aux stagiaires. Aider à l'entretien, au rangement et la mise à disposition du matériel (jouets,...). Faire part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant. Organiser et aménager l'espace pour les enfants dans le respect de la réglementation et du projet pédagogique. >Participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect (évacuation incendie : lit d'évacuation chez les bébés libre,...). Participer à l'hygiène (biberonnerie,...) et à l'entretien du matériel et des locaux. Veiller à la sécurité des locaux et du matériel (conformité des jouets,...). Assurer la surveillance du contenu de la pharmacie : vérifier les dates de péremption et retirer les crèmes et médicaments nécessitant une ordonnance en l'absence d'ordonnance. Assurer le lien entre l'équipe et les tâches hygiène et sécurité et bricolage, notamment dans la réalisation des exercices d'évacuation incendie, dans la remontée de points de vigilance lors des grands ménages et autres travaux de mise en sécurité du lieu d'accueil. Maintenir le partenariat avec le médecin référent de la crèche. >Participer aux évènements liés à la vie associative de la crèche (CA, soirées pédagogiques avec les parents,...). Aider à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires. Transmettre les besoins pour l'approvisionnement des stocks.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHE PARENTALE JEU MAIS MERE VEILLE
6 à 9 salariés
Jeu Mais Mère Veille est une crèche parentale associative accueillant 16 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les parents membres de l'association gèrent les questions administratives de la crèche. Ils sont également employeurs de chaque membre de l'équipe pédagogique. Mission principale de la structure : Proposer un mode de garde pour les parents tout en favorisant la co-éducation parents professionnels.
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