L'agent(e) participera aux différentes activités du service et partagera les tâches quotidiennes de l'équipe, sous l'autorité coordonnateur du service technique appuyé de l'élu référent. Il ou elle intégrera une équipe de 3 agents. Le poste concerne notamment les missions suivantes : Activités principales : *Voirie, déneigement, fleurissement et espaces verts : - entretien, nettoiement et surveillance des voies publiques, des voies de circulation piétonnes, repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives - balayage manuel et mécanique des voiries, nettoyage et curage des fossés - participation au déneigement et au salage des voies (conduite d'engins) - entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux) - surveillance de l'application des bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail - entretien des espaces verts publics - préparation du fleurissement ou participation au fleurissement en lien avec le comité, réalisation des plantations de végétaux et des massifs et de l'entretien - entretien du matériel *Propreté : - entretien, nettoiement des points propreté (en complément de Chamonix Propreté) - ramassage hebdomadaire des cartons et enlèvement mensuel des encombrants *Bâtiments : - entretien courant et opérations de première maintenance au niveau des équipements - entretien et maintenance des installations électriques et des alarmes - gestion des régulations de chauffage des salles communales - petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - gestion des clés et de la sécurité des bâtiments *Autres activités : - maintenance courante et entretien des véhicules, du matériel et des machines utilisées, gestion des dépannages et des interventions urgentes - aide à la manutention pour les manifestations communales et intercommunales - gestion de la logistique évènementielle - gestion des dépannages, des interventions urgentes et de la maintenance courante du matériel utilisé - opérations de manutention sur la Commune et sur les communes voisines - conduite d'engins de jour comme de nuit - participation aux astreintes hebdomadaires *Conditions de recrutement - Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de contrat à durée déterminé renouvelable) - Indemnité métier IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise) - Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat de produits locaux - Bénéficiaire du CNAS (Comité National d'Action Sociale) Horaires de travail : lundi, mardi mercredi et jeudi de 7 h 45 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h - le vendredi de 8 h à 12 h - modulables en fonction du déneigement - Participation aux astreintes - Interventions le week-end dans le cadre du déneigement - Possibilité d'évolution vers un emploi permanent Profil : - titulaire du permis B exigé et du permis PL souhaité - connaissances techniques dans les domaines de la conduite d'engins impératives - maîtrise de l'outillage et du matériel - connaissances en mécanique et soudure appréciées - expérience souhaitée dans un travail similaire - sens du travail en équipe ou en autonomie, esprit d'initiative, aptitude à la communication et à l'écoute, savoir se référer à l'autorité - respect des consignes de sécurité - sang-froid dans les situations d'urgence - sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion en toutes circonstances - polyvalence et capacité d'adaptation, réactivité (proximité géographique) - grande réactivité et disponibilité, ponctualité