La Maison Perce-Neige de Sèvres (92) recrute, pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire, un Accompagnant Educatif et Social (H/F). La Maison Perce-Neige de Sèvres se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalise (EANM) et d'un Centre d'Accueil de Jour (CAJ), proposant des activités ayant une vocation pédagogique et thérapeutique et visant l'épanouissement des résidents accueillis. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social , vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (ou Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Contrat : CDI temps plein Organisation du travail : Alternance horaires du matin (07h-16h) et du soir (14h-22h) Travail 1 weekend sur 2 Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.