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Chargé (e) d'accompagnement et des ressources humaines (H/F) 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
Offre n° 183YZSN
Chargé (e) d'accompagnement et des ressources humaines (H/F)
35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
ELAN BATISSEUR accompagne à ce jour 40 entrepreneurs de tout corps d'état du bâtiment. Pour continuer à développer ce projet, nous recherchons pour notre équipe d'appui, un (e) chargé(e) d'accompagnement et des Ressources Humaines pour nos entrepreneurs. - Les missions Information et accueil des nouveaux entrepreneurs Vous êtes amené à présenter la Coopérative d'Activité et d'Emploi en réunion d'information collectives ou en RDV individuel, en lien avec le reste de l'équipe d'appui et le Directeur. En entretien individuel, vous évaluez la faisabilité du projet dans le cadre de la coopérative et mettez en place la contractualisation entre la CAE et le porteur de projet. Accompagnement des porteurs de projet et entrepreneur.es : Vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des porteurs de projet quel que soit leur activité. Vous leur apportez un soutien personnalisé et en animant des ateliers collectifs : - En les aidant à l'élaboration de leur modèle économique, de leur prévisionnel, de leur plan de financement, de leurs dossiers de financement. - En effectuant les suivis de gestion de leur activité (trésorerie, rentabilité, définition de leur niveau de salaires.), et en soutenant le développement de leur activité. - En développant une relation de confiance fondée sur le respect et la confidentialité. - En définissant leur salaire en fonction de leur prévisionnel d'activité. - En évaluant leurs compétences et habilitations et en leur permettant d'adapter leur parcours de formation. - En les accompagnant dans la maîtrise du logiciel de gestion de l'activité ODOO (rédaction devis et factures, suivi facturation,.). - En validant leurs devis sur le logiciel ODOO. Suivi administratif / RH : - Vous effectuez les bilans et compte rendus d'accompagnement, participez à l'alimentation de la base de données, à l'établissement des statistiques, au rapport d'activités annuel en lien avec le Directeur. - Vous suivez les procédures internes liées aux entrées et sorties des entrepreneurs, en lien avec le directeur. - Dans le cadre de l'accompagnement des porteurs de projet et entrepreneurs, vous êtes amené à tenir informatiquement les dossiers individuels de chacun (ainsi que de l'équipe d'appui). - Vous gérez les congés et le lien avec Pro BTP, de même que le suivi des absences en général. Exigences de l'emploi Connaissances et expérience - Connaissance du milieu du bâtiment sera un plus - Expérience en création d'entreprise ou en accompagnement de création d'entreprise - Compétences ou expériences en gestion financière des entreprises et/ou connaissances des spécificités des métiers du bâtiment (si compétences et expériences seulement en gestion ou seulement en BTP - intérêt et volonté de se former sur l'autre discipline). - Maîtrise des outils de bureautique. Compétences - Sens du service - Aptitudes pédagogiques - Capacités d'empathie - Rigueur et organisation - Gestion des priorités et des délais - Esprit de synthèse - Esprit dynamique - collectif - solidaire et créatif - Autonomie et réactivité : capacité à analyser et à gérer rapidement les demandes - Qualités relationnelles - Ecoute - Travail en équipe - Communication des informations - Confidentialité Conditions Poste à 80 % avec possibilité d'évolution sur un 100 % Poste basé à Saint Jacques de la Lande - 18 avenue de Bellevue Déplacements à prévoir - Télétravail possible sur une partie de l'emploi du temps Rémunération 1800 € brut pour un 80 %
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Entreprise
ELAN BATISSEUR
50 à 99 salariés
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