Suivi de la redevance spéciale et accompagnement des professionnels à la gestion des déchets (H/F) Basée à l'Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse, la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse (175 agents) composée de 35.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute deux agents pour 6 mois(H/F) Missions du poste : - Déploiement, suivi et gestion de la redevance spéciale. - Accompagnement des producteurs de déchets non-ménagers pour la prévention et le tri de leurs déchets Activités principales : - Recenser les producteurs de déchets non ménagers - Rencontrer l'ensemble des producteurs de déchets non ménagers identifiés et leur expliquer les modalités de mise en œuvre de la redevance spéciale (RS), - Bâtir et alimenter une base de données recensant les principaux producteurs de déchets non-ménagers en vue d'établir la facturation, - Sensibiliser et accompagner les producteurs de déchets non ménagers à la prévention et au tri de leurs déchets, - Rédiger et suivre les conventions des redevables RS et tous autres actes administratifs liés à la RS, - Bâtir et alimenter des bases de données recensant les contenants mis à disposition des redevables, - Réaliser la facturation annuelle des redevables et suivre son bon acquittement, - Suivre les demandes de mise à disposition de contenants pour les manifestations et réaliser leurs facturations, - Réaliser des contrôles terrain afin de vérifier le bon respect du règlement RS par les redevables, les comptes rendus et actes administratifs nécessaires suite à ces opérations, - Participer à l'évolution des outils administratifs et à la conception des outils de communication, - Proposer et concevoir des tableaux de bords pour suivre l'évolution de l'application de la redevance spéciale Profil : Qualifications Nécessaires : Permis B, Bac +2 Compétences Techniques : capacité d'organisation, polyvalence, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, capacité de communication, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point et messagerie) Contraintes d'exercice : Travail les samedis, dimanches, jours fériés, horaires décalés : ponctuellement Rémunération et avantages sociaux : Statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + titres restaurant + protection sociale complémentaire + CNAS Politique de formation soutenue Télétravail possible Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au Travail Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse