L'accompagnateur social professionnel et familial H/F devra organiser le quotidien, accompagner les résidents de la pension de famille. Vos missions : 1- Organisation quotidienne de la pension de famille en collaboration avec l'Intervenante Familiale - Elaboration des plannings (cuisine, vaisselle, ménage) - Suivi de la réalisation et du respect des plannings en question - Elaboration de menus équilibrés - Gestion des stocks (aliments, produits d'entretien ) 2- Accompagnement social et individuel des résidents - Explication et suivi du respect du règlement intérieur - Aide à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un projet d'(ré)insertion ((ré)apprentissage des tâches quotidiennes, de l'hygiène, formation, recherche d'emploi ) - Aide aux démarches administratives individuelles : changement d'adresse, suivi des dossiers CAF, Sécurité Sociale, Assedic, Impôts, Retraite, AAH, RSA, assurance habitation, rendez-vous médicaux, professionnels - Accompagnement à la santé : effectue les démarches pour l'accès aux soins, assure une vigilance sur l'état de santé des résidents et réfère à la direction, dans les plus brefs délais, des problèmes constatés - Aide à la gestion du budget - Ecoute et soutien psychologique - Participe à la prise de sanction (avertissement, expulsion), en lien avec la direction, en cas de non-respect du règlement intérieur - Accompagnement de certains résidents au rendez-vous extérieurs (consultations, examens, groupes de parole) 3 - Gestion de la vie collective, en vue de fédérer le groupe des résidents - Préparation et animation des Conseils de la Vie Sociale (tous les matins), en lien avec l'équipe - Suivi des décisions prises en Conseil de la Vie Sociale - Elaboration avec les résidents d'un planning d'activités journalier - Organisation et suivi d'activités d'intérieur : ateliers cuisine, peinture, lecture, musique, vidéo, ping-pong, jeux de société, cartes, internet - Organisation et suivi d'activités en extérieur : jardinage, bricolage, sculpture, sorties culturelles, loisirs... - Gestion des conflits collectifs - Médiation entre les résidents 4 - Gestion administrative et comptable de la pension de famille - Suivi du courrier des résidents - Aide à la rédaction du rapport d'activité annuel de la pension de famille en collaboration avec la coordinatrice Votre profil : vous avez soit une expérience de 1 an minimum en tant que Travailleur(se) social(e) ou Educateur(trice) spécialisé(e) soit un diplôme dans ce domaine.