Vos missions consisteront au quotidien à gérer l'activité paie (environ 1500 collaborateurs) en collaboration avec l'équipe pôle Paie en place soit : 1 Responsable pôle paie + 2, tout en garantissant le respect des règles et délais. Vos Missions principales seront les suivantes : * Rassembler, contrôler et traiter les éléments variables de paye (primes, astreintes, acomptes etc.) et les activités (absence CP, RTT etc.) ; * Contrôler la gestion du temps de travail réalisé en lien avec les managers de proximité ; * Gérer l'outil de gestion des temps, gérer les arrêts de travail, les DSN Evènementielles, les déclarations via net entreprise ; * Gestion des dossiers salariés dans le logiciel de paie, lors de l'embauche (saisie des informations dans les outils, mutuelle, prévoyance..), exécution et rupture des contrats de travail des salariés (solde de tout compte ; établissement des documents de sortie) ; * Contrôler les bulletins de paye ; * Participer à la gestion des charges sociales, la DSN Mensuelle, et à la gestion des campagnes annuelles (épargne salariale, Pereco...) ; * Assurer l'inscription à la mutuelle ainsi que la mise à jour des affiliations ; * Traiter et suivre les dossiers de prévoyance ; * Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité et salariés eux- mêmes sur toute demande relative à la paie, au temps de travail ; * Réaliser des contrôles via requêtes et élaborer des éléments de synthèse ; * Contribuer à l'élaboration des rapports sociaux ; * Contribution à différents projets. Concernant la rémunération, le salaire sera selon votre profil/expériences * 13ème mois * Epargne salariale : Intéressement et Participation * PERECO * Prévoyance - Mutuelle * Restaurant d'entreprise * Comité Social et Economique * Accompagnement dans la recherche d'un logement * Crèche d'entreprise * Conciergerie d'entreprise * Bus gratuit * Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or