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MAGASINIER-APPROVISIONNEUR (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 183ZSXX
MAGASINIER-APPROVISIONNEUR (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Le Magasinier-Approvisionneur est chargé de la gestion du stock de pièces détachées (neuves, reconditionnées, d'occasion) selon les impératifs de délais, qualité, coûts, sécurité. 1- Gestion et suivi des stocks et consommation : Constitue et met à disposition les pièces en lien avec le planning de travaux de l'atelier Effectue un inventaire tournant du stock, consommables, petites fournitures ; commander les pièces en fonction des expressions de besoins ; effectuer les sorties de pièces sur les véhicules (en fonction des déclarations) Assure les réceptions de pièces & fluides Gère les expéditions de pièces à réparer (consignes) Assure de la mise à disposition des pièces au bon moment en fonction du besoin Contrôle les niveaux des fluides utilisés dans l'atelier Garantit la cohérence entre le stock physique et informatique ; le partage des informations utiles liées à la disponibilité des pièces ; Est responsable de la bonne organisation et de la bonne gestion du magasin 2- Définition des besoins et organisation de la disponibilité des pièces et références: Contribue à la recherche de référence de pièce Défini les niveaux de stock de chaque référence ; Organise la disponibilité des références en stock et libre-service 3- Réalisation des suivis d'activité et participer à la politique QHSE et RSE : Met à jour des documentations techniques Suit des reportings maintenance Contribue à la politique RSE et sécurité de l'entreprise Connaissance du matériel mécanique (PL) Maitrise de la bureautique Règles et consignes de sécurité Modalités de stockage Gestes et postures de manutention Techniques d'inventaire Organisation de la chaîne logistique Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) Gestion des stocks et des approvisionnements Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention Outils bureautiques Réglementation du transport Normes qualité Techniques de planification Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Cette liste est non exhaustive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents magasinage - en transport et logistique Cette formation est indispensable
Compétences
- Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - Depuis le 01/01/2020Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Logiciel de gestion de stocks
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Entreprise
KEOLIS ARGENTEUIL BOUCLES DE SEINE
250 à 499 salariés
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