Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients (filiale d'un Groupe spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment) son ou sa Technico-Commercial(e) spécialisé(e) Région Ouest pour accompagner l'évolution de leur organisation. Une entreprise qui cultive à la fois une stratégie commerciale dynamique mais aussi une politique d'innovation, grâce à son bureau d'études et son Service R&D. Poste et Missions : Rattaché(e) au Directeur EDR et intégré(e) au sein de l'équipe commerciale, le futur(e) technico-commercial(e) aura pour mission de dynamiser le chiffre d'affaires de l'entreprise en atteignant les objectifs de vente. Il/elle sera le visage de l'entreprise, représentant ses produits auprès des clients et prospects professionnels du secteur du bâtiment. Les missions : La gestion et animation d'une clientèle sur la région attribuée (Ouest France), La prise en charge d'un portefeuille de prospects stratégiques, Le suivi et l'analyse de l'évolution des ventes en termes de mix-clients et de mix-produits, L'apport de conseils techniques et économiques aux clients, L'identification de nouveaux marchés potentiels et nouveaux clients, L'alimentation du CRM. Le poste implique à la fois des responsabilités sédentaires et itinérantes, avec des déplacements à prévoir sur la moitié Ouest de la France (une semaine de déplacement toutes les 3 semaines). Profil : De formation commerciale Bac+2/3 minimum, vous disposez de 2ans minimum d'expérience en B to B idéalement dans le secteur de l'industrie du bâtiment Vous êtes dynamiques, rigoureux-se et disposez d'une réelle capacité d'écoute pour répondre aux besoins clients, Capacité à négocier & culture du résultat Rémunération (Fixe + Variable +voiture), statut cadre. Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail