Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, le CHPE recherche 1 assistant(e) du service RH à temps-plein pour une embauche en CDD. Missions principales : - Gestion des remplacements (intérimaires, plateforme de remplacement interne) - Gestion des stagiaires - Suivi et programmation des visites médicales à la Médecine du Travail - Suivi et mise à jour des adhésions et radiations à la prévoyance et la mutuelle - Suivi et traitement des absences - Rédaction de courriers divers - Répondre aux demandes téléphoniques et mails Savoirs-faire : - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT) - Organisation et priorisation des tâches - Qualités rédactionnelles - Respect des délais Savoirs-être : - Esprit d'équipe - Force de proposition - Qualités relationnelles Un temps de formation est prévu avec la salariée avant son départ. Diplôme requis : Bac pro Gestion administration ou expérience significative dans un poste administratif Contrat : CDD à pouvoir dès que possible et jusqu'au 31 mai 2025 Salaire : à partir de 2 094.76€ bruts mensuels Prime décentralisée annuelle : équivalente à 5% des salaires bruts perçus. Mutuelle + avantages CSE (chèques Noël, chèques vacances.). Possibilité de logement.