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Intervenant(e) en Réduction Des Risques (H/F) 77 - TORCY
Offre n° 183ZVLJ
Intervenant(e) en Réduction Des Risques (H/F)
77 - TORCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Poste : Une partie du temps de travail s'effectue sur le lieu d'accueil, à Torcy ; l'autre dans la rue ou au sein de structures partenaires, sur les communes du nord du département. ******Travail toujours en binôme.****** ***Postes à pourvoir le plus rapidement possible*** Mission : Il s'agit notamment, dans le cadre des valeurs de l'association et en faisant la promotion de la participation des usagers à la vie et au fonctionnement de la structure : - de mettre en œuvre un accueil individuel et collectif (permanences d'accueil sans rendez-vous) de type « bas seuil » ; - d'aller à la rencontre des usagers de drogues sur leurs lieux de vie (rue, squats, hôpitaux ) par le moyen de tournées de rue (maraudes); - de créer du lien avec les usagers, d'écouter, d'évaluer les besoins ; - de proposer et mettre en œuvre, avec les usagers et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, un accompagnement dans l'accès aux droits et aux soins ; - de distribuer du matériel de réduction des risques et d'informer sur la consommation à moindre risque ; - d'intervenir au sein des structures d'accueil et d'hébergement du nord du département auprès des personnes consommatrices et / ou des équipes, en fonction des partenariats établis ; - d'intervenir en milieu carcéral ; - d'intervenir en milieu festif ; - de participer au développement du partenariat; - de participer au travail administratif : recueil de données, évaluation continue de l'action du CAARUD (rapport d' »activité, démarche d'évaluation des ESSMS), développement de projets, gestion des stocks, etc. *Vous disposez impérativement soit d'une qualification ou une expérience significative dans le secteur de l'animation ou médico-social ou le travail social.* Cadre : CCNT 66 Avantages : 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels (CCNT 66) 1 vendredi sur 2 non travaillé Association à taille humaine (9 ETP) Véhicules de service Horaires de travail : - du lundi au jeudi, à partir de 10 h / le vendredi à partir de 12 h. - fin de service: entre 17 h et 19 h selon les jours de la semaine, jusqu'à 20 h le mardi une à deux fois par mois, jusqu'à 21 h 30 le jeudi une fois par mois. - Une nuit dans le week-end, deux à trois fois par an (interventions en milieu festif).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2731.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent travail social - DEME, DEES, DUT car. soc, animation
Compétences
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Connaître la méthode de "l'aller vers"Cette compétence est indispensable
- Travailler avec les publics en grande précaritéCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
EMERGENCES Marne-la-Vallée
6 à 9 salariés
Mme Pascale PRUDHOMME
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