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Directeur adjoint ALSH (H/F) 46 - BIARS SUR CERE
Offre n° 183ZVNR
Directeur adjoint ALSH (H/F)
46 - BIARS SUR CERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Dans le cadre d'une fin de contrat, nous rechercherons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'ALSH 3 -10 ans de Biars sur Cère. Situé à la Maison de l'Enfance, il est déclaré pour accueillir jusqu'à 96 enfants encadrés par une équipe de 7 animateurs, d'un directeur et d'un(e) directeur(trice) adjoint(e). En tant que directeur(trice) adjoint(e) ALSH vous serez placé(e) directement sous l'autorité la Directrice du service Petite-enfance - Enfance - Jeunesse. Vos principales missions seront de : - Assurer la direction adjointe de l'ALSH 3-10 ans : o Veiller à la continuité du projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants o Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent o Contrôler l'application de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité o Participer à la traduction concrètes des objectifs du service sous l'autorité du (de la) directeur(trice) o Assurer en cas d'absence du (de la) directeur(trice) la direction de la structure dans le cadre réglementaire de la SDJES o Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le directeur de la structure o Gérer les conflits o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur o Accueillir et animer, en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs ou séjours de vacances. o Participer à la gestion administrative et financière : gérer/suivre les documents administratifs, suivre le budget de fonctionnement de l'ALSH, gérer/suivre les inscriptions de l'ALSH, la facturation . o Développer les partenariats pédagogiques et logistiques o Animer la relation avec les familles o Assurer le suivi de la gestion du matériel et des salles en période d'accueil o Assurer un accueil physique et téléphonique o Accueillir et renseigner le public des usagers de l'ALSH o Être source de relai auprès des autres services o Être le relai quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur - Gérer l'affichage d'informations. - Renforcer le service Enfance/Jeunesse en fonction des projets et des besoins définis par la direction et en fonction des objectifs de la CTG Profil recherché : o Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS ou équivalents o Vous avez déjà exercé un poste de direction en ALSH ou en direction de séjours o Vous maîtriser la réglementation des accueils de loisirs o Vous êtes savez manager une équipe o Vous possédez des connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale o Vous maîtrisez les outils informatiques o Vos principaux savoir-être sont : le sens du travail en équipe, la communication, l'objectivité et la neutralité Modalités et particularités du poste : o Compte Épargne Temps o Prestations sociales individuelles : adhésion de la Collectivité au CNAS o Emploi du temps annualisé et modulable entre les horaires vacances scolaires (camps, .) et les horaires hors vacances scolaires, possibilité de travail en soirée.. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Christelle CUBAYNES, Directrice du Service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse. au 06.77.07.68.19 ou par mail : c.cubaynes@cauvaldor.fr CLOTURE DES CANDDIATURES AU 05/12/2024 PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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