Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un (e) mandataire judiciaire pour le Pôle Offre de Soins et Coopérations, en CDD de remplacement de 1 mois à 100%, renouvelable. L'établissement : Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. DEFINITION DU POSTE : Le/la mandataire judiciaire est désigné(e) par le Directeur du chai. Il/elle est inscrit(e) sur liste préfectorale à cette fin. Il/Elle gère des mesures de protection juridique des majeurs confiées par le juge des Tutelles Il/Elle assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile. ACTIVITES PRINCIPALES : Assistance et / ou représentation des personnes dans les limites et le respect du mandat judiciaire Bilan de la situation socio-économique de la personne protégée Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) de la personne protégée S'assure de la réception des ressources et du règlement des dépenses des personnes protégées Élaboration et rédaction avec la personne de son projets individuel (Document Individuel de Protection des Majeurs) Gestion et protection du logement de la personne protégée Gestion de biens, du patrimoine immobilier, optimisation de ces derniers Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (aide sociale, aides au logements , surendettement .) Rédaction des actes, des documents ou des notes juridiques réglementaires (requêtes, compte-rendu de gestions) Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, partenaires, familles.) Veille à la révision de la mesure de protection à son échéance et chaque fois que nécessaire Rend compte de l'exécution de la mission au juge des contentieux, fait état des difficultés rencontrées par la rédaction et l'envoi de notes et de rapport Reddition annuelle des comptes au greffier Qualités métiers attendues : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Avoir le sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité Capacités communicationnelles et relationnelles Respecter les limites de sa fonction en regard des missions Qualités Spécifiques pour le poste : Qualités relationnelles (empathie), disponibilité, rigueur Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation Connaissance du droit civil, droit des usagers du système de santé, droit fiscal Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels Maitrise des techniques d'intervention sociale, d'entretien et de communication Organisation, méthode et rigueur Maitrise des outils bureautique (Word/Excel) Capacité à prioriser ses actions Travail d'équipe