Assistant / Assistante de manager (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 183ZXBH
Assistant / Assistante de manager (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
le Département des Risques Professionnels, regroupe le Pôle Indemnités Journalières « Accident du travail/Maladie Professionnelle » (AT/MP) à Libourne et le Pôle « Reconnaissance AT/MP » à Bordeaux - Pelleport. Le Pôle IJ AT/MP de Libourne a pour missions le traitement des avis d'arrêts de travail ; l'instruction des dossiers pour indemnisation dans le respect de la réglementation en vigueur ; le règlement des prestations espèces (accidents du travail, maladies professionnelles) pour l'ensemble des assurés ; le traitement des liaisons administratives avec le service médical ; la réponse aux sollicitations clients ; le suivi des notifications dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle Dans ce contexte, votre rôle sera de déterminer les actions à mettre en place afin de mener votre équipe à l'efficience collective et de la guider vers ces objectifs en coordonnant toutes les actions nécessaire - assurer le management quotidien de l'équipe en présentiel ou à distance (supervision et suivi opérationnel des activités), en veillant à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail ; - assurer l'animation et le management des compétences des collaborateurs (intégration, formation, évaluation, développement des compétences) ; - contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable de service en les déclinant en objectifs opérationnels ; - participer à la conduite du changement, accompagner les changements organisationnels et des métiers ; - rendre compte de l'activité et des résultats à la hiérarchie ; - contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus de la caisse en participant à des groupes de travail. Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le management ou un Master 2 avec l'envie d'avoir une première expérience managériale Vous êtes reconnu (e) pour les qualités suivantes : - une aptitude au management et à l'animation d'équipe ; - une posture managériale et une capacité d'animation ; - une capacité d'analyse et de synthèse ; - une culture du résultat ; - la capacité à accompagner le changement et à faire évoluer votre secteur d'activité par la mise en œuvre d'actions ou l'adaptation des méthodes de travail ; - une capacité à être force de proposition, à prendre des initiatives et/ou décisions dans l'urgence ; Le / la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il / elle sera un acteur majeur. Pour postuler envoyer cv et lettre de motivation impérativement en mettant en objet "MANAGER DE PROXIMITÉ LIBOURNE" Toute candidatur incomplète ne sera pas transmise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 14 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - ManagementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- qualités relationnelles et rédactionnellesCette compétence est indispensable
- travail en équipeCette compétence est indispensable
- une aptitude à la prise de recul Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
1000 à 1999 salariés
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