Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 183ZYLQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
La Mission Locale du Saumurois recrute 1 Conseiller(e) afin de réaliser des accompagnements globaux de jeunes de 16 à 25 ans sur toutes la partie Est du Maine et Loire. Les accompagnements portent sur l'insertion professionnelles et sociale, la formation, le logement, la santé, la mobilité, ... CDI Détail de la fonction : -Recevoir le public 16-25 ans, en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu -Informer et aider à l'orientation du public cible -Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion -Coopérer avec des partenaires extérieurs -Assurer une veille sur l'activité d'insertion -Assurer un suivi administratif -Animer des groupes, notamment dans le cadre du Contrat Engagement Jeune -Vous serez amené à intervenir sur une ou plusieurs antennes hors du siège de la structure et auprès de partenaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Bac+2 à 5 en Insertion pro, sciences humaines...Cette compétence est indispensable
- Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser une veille documentaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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