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Enseignant(e) du 2nd degré voie prof - Habitat et Espace Rural et Environnement (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 183ZYNW
Enseignant(e) du 2nd degré voie prof - Habitat et Espace Rural et Environnement (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
Professionnel(le) en reconversion, rejoignez-nous ! Il s'agit d'un poste d'enseignant(e) du 2nd degré voie professionnelle pour des classes en SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Il s'agit d'un poste à temps plein de 18 heures de face à face pédagogiques devant les élèves. L'enseignant(e) en champ Habitat en SEGPA est chargé(e) de transmettre aux élèves des compétences dans le domaine du bâtiment tout en initiant des activités pratiques relatives au champ professionnel "Espace Rural et Environnement" (ERE). Missions principales : 1. Enseignement en Champ Habitat : -Dispenser des cours pratiques et théoriques autour des métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité). -Sensibiliser les élèves aux règles de sécurité et aux pratiques d'entretien lors de travaux manuels et en atelier. -Adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins spécifiques des élèves de SEGPA. 2. Initiation au Champ ERE (Espace Rural et Environnement) : -Initier les élèves aux domaines de l'espace rural, incluant la production ornementale (culture de plantes), la production vivrière (légumes et fruits), l'aménagement paysager et les espaces verts. -Concevoir et organiser des projets autour de la gestion et de l'entretien des espaces verts et ruraux, tels que : -Aménagement des espaces verts : création, entretien, et gestion des jardins et parcs. -Production vivrière : activités de culture en potager, entretien de plantes ornementales et vivrières. -Sensibilisation environnementale : pratiques de recyclage, tri des déchets verts, et gestion des ressources naturelles en milieu rural. - Accompagner les élèves dans des activités en extérieur pour les sensibiliser aux métiers liés à l'entretien et la gestion des espaces naturels et ruraux. 3. Suivi pédagogique et évaluation : -Évaluer les acquis et les compétences des élèves dans les deux champs (Habitat et ERE) et adapter les enseignements en conséquence. -Assurer un suivi individualisé et régulier pour encourager les élèves dans leur parcours scolaire et les aider à construire leur projet professionnel. -Encadrer les stages en milieu rural et les projets éducatifs liés à l'aménagement de l'espace et à l'environnement. 4. Collaboration et vie de l'établissement : -Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et projets éducatifs de l'établissement. -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour développer des projets interdisciplinaires en lien avec les enjeux environnementaux et ruraux. Conditions particulières d'exercice : Cette double mission vise à sensibiliser les élèves à la gestion des espaces naturels, à l'entretien de l'environnement et aux activités rurales, leur permettant de découvrir des métiers variés et de s'orienter vers des formations qualifiantes en lien avec le développement rural et la protection de l'environnement. Aux 18 heures de face à face pédagogique devant les élèves , s'ajoutent les temps de préparation des séquences pédagogiques et les obligations liées à la vie scolaire : correction des copies, conseils de classes, rencontres avec les parents d'élèves, etc. Alternance de cours théoriques en classe et d'activités pratiques en atelier ou en extérieur.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT
500 à 999 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats). Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la M. FABIEN GRANGE
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