Descriptif du poste: Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de réorganisation, avec des projets à venir et un besoin de renfort opérationnel et structurant. Rattaché(e) et en binôme avec la Responsable Administrative & Financière, vous prenez en charge la comptabilité de l’entreprise dans sa globalité et intervenez également sur des missions transverses liées à la gestion et à l’organisation interne. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Comptabilité clients : * Ouverture, mise à jour et suivi des comptes clients ; * Gestion de la facturation (hebdomadaire, mensuelle, de fin de mois) ; * Saisie et lettrage des règlements clients (traites, LCR, virements) ; * Gestion des encours et des BFA sur comptes clés ; * Relances et recouvrement clients (téléphonique et écrit).   Comptabilité fournisseurs : * Création et mise à jour des comptes fournisseurs ; * Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs dans l’ERP ; * Paiement des fournisseurs et gestion des échéances ; * Suivi et mise à jour des contrats de maintenance et frais généraux.   Comptabilité générale et fiscale : * Consultation et rapprochements bancaires quotidiens ; * Contrôle, saisie et règlement des notes de frais ; * Gestion des charges constatées d’avance ; * Élaboration et transmission des déclarations fiscales : TVA, DEB/DES (import/export), taxes EEE, D3E… ; * Préparation des situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles (en lien avec l’expert-comptable) ; * Participation à l’élaboration et au suivi du budget annuel.   Missions transversales : En lien avec le Cabinet Comptable sur des missions RH : * Gestion des congés et du planning du personnel ; * Préparation des éléments variables de paie (congés, tickets restaurant, avantages en nature…) ; * Contrôle des bulletins de salaire et gestion des virements salariaux ; * Commande mensuelle des titres restaurant. En support administratif et sur des projets transversaux : * Appui contractuel et administratif (exemple : tarification, création de tableaux de suivi, création de nouveaux contrats fournisseurs ou prestataires…) ; * Suivi de la veille réglementaire et anticipation des échéances déclaratives et légales. Profil recherché: Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? * une formation supérieure en comptabilité ; * une expérience réussie d’au moins 3 ans en comptabilité générale (fournisseurs et clients) en entreprise, idéalement dans une structure de taille similaire ; * une bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV…) ; * une connaissance de l’outil Microsoft Dynamics AX serait un atout ; * une aisance téléphonique (relances, échanges et résolutions de problématiques ou litiges).   Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? * votre rigueur ; * votre goût pour la polyvalence ; * vos qualités relationnelles ; * votre flexibilité ; * votre capacité à travailler en autonomie ; * votre sens de la discrétion et de la confidentialité.   L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience comptable en entreprise type PME.