Descriptif du poste: Résumé du poste Le Responsable Gestion de production et planification gère l’activité de production en relation avec les services production et support pour assurer la livraison à l’heure des produits finis tout en assurant l’optimisation des coûts de production. En parallèle, Il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités et le budget alloué à son équipe. Il/elle est le garant de l’exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu’il/elle a définis ou reçus, du développement et du respect des processus propres à son domaine d’activité.   Rôles et responsabilités Gestion opérationnelle: * Supporter son équipe dans l’analyse Charge/capacité des ressources et proposer des solutions pour livrer dans les délais et réaliser régulièrement des analyses lors des changements de programme en production. * Piloter l’inventaire atelier (encours d’atelier). * Réaliser des prévisions pour chaque fin de trimestre afin d’assurer le minimum de valeur en cours de production dans l’atelier dans le but de réduire les inventaires. * Piloter et préparer l’inventaire physique annuel. * Piloter les réunions d’avancement de production. * Coordonner l’activité atelier et trouver des solutions grâce à son expertise en collaboration avec les services supports pour tenir les délais de livraison. * Garantir l’avancement des ordres de fabrication.   Animer, Organiser et Piloter l’Activité: * Communiquer et anticiper sur la stratégie, les enjeux, les évolutions, les formations, les besoins d’outils, les alertes, les feedbacks, etc… * Décliner les objectifs de l’entreprise en objectifs opérationnels et définir les modalités d’exécution. * Organiser l’activité de l’équipe en toute autonomie et en assurer le suivi. * Analyser la performance de l’activité en garantissant le respect de la réglementation / des procédures sécurité, qualité, environnement. * Effectuer le reporting de son activité afin d’être en phase avec les contraintes budgétaires. * Promouvoir la recherche de solutions collectives au sein de l’équipe et favoriser les conditions du travail collaboratif. * Assurer une veille sur les évolutions liées à son activité et leur mise en œuvre / application. * Déployer les méthodes d’amélioration continue dans son équipe. * Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs. * Développer son réseau interne et externe en assurant la coordination avec l’ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité, production…). * Apporter le support nécessaire à l’équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées.   Contribution à l’efficacité énergétique : * Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique. Profil recherché: Qualifications requises * Diplôme Bac +5 en gestion de la production, ingénierie industrielle ou mécanique, ou domaine equivalent * Connaissances approfondies : Gestion de production, Planification, processus de fabrication et de montage * Certification CPIM * Compétences en informatique (Excel, MS Project) * Connaissance et maitrise de progiciel de gestion des ressources de l’entreprise (Type SAP) * Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral   Qualifications souhaitées * Orientation client : "Proposer la solution la plus adaptée pour répondre au besoin du client interne ou externe " * Travailler de manière proactive * Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation * Capacité à communiquer, argumenter et influencer avec pédagogie et diplomatie en fonction de l’auditoire * Connaissances en Leadership * Capacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle avec des partenaires multiculturels * Esprit d’analyse