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Offre n° 1845069
Chef de projet SI H/F
75 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2025
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à l'équipe Processus, Risques et Recommandations IT et Activités Transverses (8 personnes). L'équipe pilote ces activités et assure en transverse du service des missions sur ses outils. Vous interviendrez plus particulièrement sur ces missions. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Piloter et contribuer directement à la mise en ¿"uvre de projets d'outillage du service notamment sur des solutions métiers et de reporting (Triskell, PowerBI, Excel avancé.)Participer directement à la réalisation de ces solutions et à leur bon fonctionnement, que ce soit par des actions de paramétrage ou de développement (requêtes, VBA, scripts VB.)Accompagner le déploiement, le changement, la communication sur les outils, sur les reportings (mise en place, évolutions) auprès des collaborateurs du service et des clients/utilisateurs de ces solutionsAssurer la cohérence des outils avec les processus des différentes activités du service, en lien avec les responsables opérationnels des différentes activitésAssurer un rôle opérationnel d'exploitation sur ces outils dédiés au serviceContribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.- 34 CP + 12 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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