En tant que gestionnaire de paie (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des temps et des arrêts de travail au sein des entreprises clientes. Vous serez en charge d'une vingtaine de dossiers. Missions: Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris le calcul des salaires, des primes et des déductions. Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de paie et de déclarations sociales. Collaborer avec les clients pour intégrer les changements liés à la gestion du personnel dans le système de paie. Participer à la gestion du changement en apportant des solutions adaptées aux évolutions des processus de paie. Expérience: - Expérience dans la gestion des paies de 3 ans minimum Qualités indispensables pour ce poste : rigueur, discrétion, esprit d'équipe, capacité d'analyse, sens de l'écoute, bon relationnel.. Ce poste est à pourvoir à temps plein et de façon durable Prise de poste souhaitée : début décembre Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour faire progresser votre carrière.