La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute recrute son/sa EJE adjointe à la direction au sein de la crèche « Les mini-loups » de Cuiseaux à temps complet. Cadres d'emploi (catégorie A) des éducateurs de jeunes enfants, (catégorie B) des auxiliaires de puériculture et (catégorie C) des agents sociaux. Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du Centre Multi-accueil « Les mini-loups » de Cuiseaux, vous serez chargé(e) : - d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service - d'aider à la mise en œuvre et la coordination des projets d'activités, - d'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Missions : Vous aurez pour mission : - l'accueil et prise en charge des enfants (respect des différents besoins, réalisation des soins d'hygiène, favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant, gestion des conflits entre enfants, utiliser les différents outils d'accueil pour les transmissions), - l'accueil et l'accompagnement des parents (établir une relation de confiance, rendre compte des informations concernant l'enfant), - la garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants (aménagement des espaces, respect des règles d'hygiène, assurer la sécurité affective et physique des enfants, avoir une posture « bienveillante », prodiguer les soins nécessaires, alerter et réagir en cas d'accident, - la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques (Elaborer des projets d'activités, animer des activités d'éveil) - la participation à l'élaboration du projet d'établissement (travail d'équipe, réunions). Dans le cadre des missions de « référente pédagogique », vous serez chargé(e) : - coordonner le travail d'équipe (coordination des projets et des activités, évaluation et réalisation de fiches bilans, proposition d'outils de travail, assurer la liaison entre l'équipe et la directrice), - travailler en binôme avec la directrice (apporter son appui, son soutien sur le fonctionnement), - participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (organisation et suivi), - organiser et gérer des intervenants extérieurs et spectacles, - participer à la gestion des stocks et commandes. Les conditions d'exercice du poste - Horaires réguliers avec un planning revu chaque année en juin (les horaires de l'agent(e) pourront être modifiés pour pallier à l'absence des personnels de la crèche), - Relation (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en œuvre du projet éducatif et sur l'évolution de l'enfant, échange régulier avec les collègues sur l'organisation et la prise en charge de l'enfant, - Contraintes liées au poste : *Travail en équipe pluridisciplinaire, *Tâches et gestes répétitifs, contraintes posturales fortes (station debout ou agenouillée prolongés, port d'enfants, manutention du matériel.), *Réunions en soirée, * Bruit, nuisances sonores liées aux pleurs cris, salissures, * Contact avec le public. Profil recherché : - être titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (EJE) (obligatoire), - avoir les connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques (Savoirs socioprofessionnels liés à l'enfant et sa famille, cadres réglementaire des EAJE, pilotage de projets et animation auprès de l'équipe, encadrement d'une équipe), - avoir des qualités relationnelles (Sens du dialogue et écoute, empathie et bienveillance, techniques de communication, transmissions d'informations recueillies, sens de l'organisation, capacité de travail en autonomie, sens de l'initiative et réactivité, sens de l'adaptation, discrétion professionnelle), - avoir des compétences en informatique (rédaction de bilans, utilisation boite mail, commandes.). Rémunération :Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets Mobilités + participation à la prévoyance Postuler au plus tard le 12 décembre, CV +LETTRE DE MOTIVATION