6 postes à pourvoir en CDI - De 0.798 à 1.000 ETP L'Aide-soignant accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. De façon plus générale, l'aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant. Compétences/Aptitudes liées au poste : - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Sens de l'organisation - Sens du relationnel développé - Sens de l'observation - Capacité d'initiative Serait appréciée : 1. Connaissance de la prise en charge des personnes âgées 2. Connaissance en informatique (logiciel de soins) Conv. Col. CCN 51 rénovée Durée de travail De 0.798 à 1 ETP (121.03 à 151.67 heures) Salaire brut de base y compris ségur De 1786.48 € à 2238.70 € Poste à pourvoir le 10/12/2024 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)