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Gestionnaire Réclamation Litiges (H/F) 77 - CHELLES
Offre n° 184BJZH
Gestionnaire Réclamation Litiges (H/F)
77 - CHELLES - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
Vous êtes en charge de la prise en compte et résolution des litiges clients. Vous faites partie d'une équipe de 2 à 3 personnes composant le service litige. Vous êtes notamment en charge de : Prise en charge / Enregistrement des litiges dans l'ERP Communication avec les clients / Fournisseurs / Transporteurs Traitement des litiges transport (avarie occulte, avarie transport, produit manquant, retour-livraison) Traitement des litiges UGAP via le logiciel SINOE (gestion des réclamations, pénalités, échus) Gestion du sous garantie des équipements domestiques Vous travaillez en équipe Mise à jour de tableau de reporting Analyses et proposition de process d'amélioration sur litiges récurrents Rédaction et mise à jour des procédures Gestion des avoirs Vous aimez résoudre des problèmes. La méthode et la rigueur vous caractérisent. Vous êtes à l'écoute et à l'aise dans vos relations interpersonnelles. Vous vous exprimez correctement à l'oral et à l'écrit. Compétences techniques / Savoir-Faire : - - - Aisance informatique, pack office Connaissance de l'Administration des Ventes (réglementation, procédures, avis de souffrance, litige transport.) Aisance dans la lecture des pratiques commerciales (devis, relance, accords commerciaux, travail avec des commerciaux) Compétences personnelles / Savoir-Être : - - - - - Curiosité, envie d'aller chercher l'information pour augmenter sa connaissance et son efficacité. Logique, structuré, très bonne organisation du travail, Recherche d'efficience. Capacité d'écoute, Aisance relationnelle et convivialité. Il faut avoir le sens de l'urgence, la capacité d'analyser des données, des faits, pour prendre une décision. Il faut être très rigoureux et avoir l'envie d'aller au bout des choses. Il faut être organisé dans son travail, des tâches et des projets. Le suivi des dossiers et l'organisation sont des éléments essentiels du poste. Aimant le travail d'équipe, la personne est tournée vers les autres dans l'écoute et la compréhension en vue de mettre en place des solutions efficaces et gagnantes pour tous. Il faut enfin être adaptable au changement. Le poste requiert de savoir jongler avec plusieurs dossiers en même temps.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accidentCette compétence est indispensable
- Constituer un dossier de transportCette compétence est indispensable
- Contrôler une opération de transportCette compétence est indispensable
- Organiser une tournéeCette compétence est indispensable
- Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SOPRATEC Work Solutions
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nadine ASSE
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