L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son DITEP : 1 Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) Pour le DITEP de Tours Centre, modalité accueil de jour Poste en CDD à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir du 06/01/25 au 04/07/25. Jours de travail : un mercredi sur 2, le jeudi et le vendredi. Sous l'autorité du responsable du DITEP de territoire Tours Centre, l'éducateur a pour missions : - Conduire une action socio-éducative auprès des jeunes afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de favoriser l'inclusion (sociale, culturelle, scolaire) ; - Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ; - Co-construire les projets personnalisés d'accompagnement, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des jeunes concernés ; - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, aux besoins particuliers, aux besoins d'adaptation, . ; - Construire des activités individuelles ou groupales en s'appuyant sur les compétences des jeunes, en fonction des besoins et objectifs des PPA ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative ; - Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (DITEP, Education Nationale, protection de l'enfance et autres Partenaires) ; - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, prévenir les situations de crise et être une personne ressource pour le jeune ; - Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement, l'équipe pluridiscipli-naire et les partenaires afin de permettre une continuité et une cohérence de l'accompagnement. Compétences et qualités requises : - Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ; - Capacité à travailler dans et hors les murs ; - Dynamisme, créativité, rigueur ; - Très bon relationnel, à l'écoute, empathie ; - Connaissance des enfants en situations de handicaps et des différents dispositifs existants ; - Gestion de conflit ; - Maîtrise rédactionnelle. Diplôme exigé : diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur Expérience requise : 1 an Permis B exigé (transport de jeunes) Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité men-suelle SEGUR : 1050 euros bruts pour un mois à 0,50 ETP (grille Educateur Spécialisé) ou 1019 euros bruts (grille Moniteur Educateur). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective. CV et lettre de motivation à adresser avant le 13/12/2024