L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un.e psychologue à 90 % dans le Pôle Vannes-Muzillac Auray (40% CMPS Auray - 20% Clinique d'Alré - 30% Daumézon A) Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives. Rechercher à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions permanentes : Accueil et prise en charge des usagers et/ou de leur famille Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Elaboration et mise en place du projet individuel concernant l'usager et/ou le groupe dans son domaine d'activité Identification, recensement des besoins et des attentes des usagers Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Réalisation d'études et des travaux de recherche, comprenant le temps FIR après validation du chef de pôle et du responsable de structure interne Suivis individuels des patients hospitalisés ou non suite à la demande du médecin référent Saisie régulière de son activité Participation aux réunions de synthèse, aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement Participation à la prise en charge de groupes de patients, seul ou en collaboration infirmière (HC, HJ, CMP) Rédaction de comptes rendus psychologiques dans le dossier patient informatisé Passation et interprétation de divers tests (faculté cognitive, aptitudes, tests de personnalité, ...) Réponse en cas de crise nécessitant une forte réactivité. Développement de projets spécifiques aux TCC (affirmation de soi, prise en charge des phobies.), de réhabilitation psychosociale et de psychoéducation (ateliers d'éducation thérapeutique, de remédiation cognitive.) Pratique des tests d'évaluation psychologique courants (facultés intellectuelles et cognitives, aptitudes, tests de personnalité.) Missions ponctuelles: Participation à des groupes de travail institutionnel et contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. Implication dans les réunions institutionnelles. Propositions d'actions de formation du personnel : participation au travail de recherche, d'élaboration clinique, d'évaluation et d'expertise. Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires Expériences et formations souhaitées : Capacités et sens du travail en équipe en particulier pour la mise en place de groupes spécifiques TCC Expérience d'animation de groupe Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Adhésion au projet du pôle Aptitude à la collaboration interprofessionnelle : qualité d'écoute, disponibilité, sens du travail en équipe Capacité d'adaptation pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle aux évolutions institutionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Travail de supervision personnelle et formations continues (journées, séminaires, .) Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur, patience Respect des missions et de la place spécifique de chacun Savoir-faire: Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne Organiser une cadre thérapeutique singulier à chaque patient Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.