L'infirmier(re) coordonnateur(trice) de la CPTS du Mont-Blanc exerce ses fonctions en collaboration avec le coordonnateur de la CPTS, supervisé par le conseil d'administration. Il/elle participe au développement de la CPTS et coordonne ses actions avec les autres professionnels de la CPTS. Missions du poste : - Anticiper et organiser les sorties d'hospitalisation. - Veiller au bon déroulement du parcours et à la continuité des soins du patient. - Participer en collaboration avec le référent parcours de soins HPMB à l'organisation des entrées directes. - Collaborer en pluriprofessionnel avec la cellule parcours de soins HPMB, les professionnels de santé, le DAC et les structures médico-sociales. - Participer aux groupes de travail pour l'écriture des parcours de soins, évaluer les parcours. - Organiser les outils de suivi et de traçabilité des actions. - Être force de proposition de nouvelles activités. - Assurer une veille sur les pratiques et les innovations en matière de coordination des soins. - Pas d'activité de soins. - CDD 12 mois, 60% ETP évolutif, horaires fixes. - Rémunération selon expérience (1500€ net). - Lieux de travail : bureau de la CPTS, Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc, EHPAD du territoire, télétravail. - Groupes de travail : réunion en soirée. - Expérience appréciée en libéral + en centre hospitalier ou en centre de soins. - Création de poste. - Contrat évolutif en fonction des missions de l'association