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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 49 - SOMLOIRE
Offre n° 184BWCF
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
49 - SOMLOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Animateur / Animatrice en périscolaire : Temps de travail : 7h/8h hebdomadaire (en période scolaire) (Principalement le mercredi avant le 1er janvier 2025 ou en semaine : les lundis, mardis, jeudis soir et 1 vendredi sur 2 / 1 lundi matin sur 2)(Poste évolutif courant mars vers un 25h/hebdomadaire en période scolaire) Missions principales: Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Conv. collective familles rurales
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FAMILLES RURALES
1 ou 2 salariés
M. Anthony TARAUD
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